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目前在104人力銀行釋放最多工作機會的職務以「業務銷售人員」(33.1%)、「金融專業人員」(12.9%)、「客戶服務人員」(11.7%)、「行銷人員」(9.4%)、「工程研發人員」(8.1%)等五大類為主;不過,目前最多求職者在尋找的工作卻仍是「行政總務」,邱文仁表示,目前每個「行政總務」的工作,平均都有13個人要搶,顯得難度更高!
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受急單效應影響,勞委會日前公佈三月底無薪假通報數據,較二月減少1.6萬餘人,為無薪假現象出現後的最大一次跌幅,而根據104人力銀行兩個月來的觀察,整體工作機會也開始緩慢回溫,自今年二月的18萬,增加至三月的19萬,再小幅攀升至四月的19.6萬,較年初成長近一成,似乎透露出一絲曙光!104人力銀行同時發現,回溫最明顯的五大產業分別為「法律/會計/顧問/研發業」、「電子資訊相關業」、「一般製造業」、「零售批發業」、「建築營造及不動產相關業」為主。
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104人力銀行行銷總監邱文仁表示,自去年十月來景氣直轉下坡,使工作機會不斷流失,好不容易盼到工作機會已連續兩個月攀升,也希望這項消息帶給台灣的求職環境來一線曙光,更希望大家一起幫還在待業中的朋友們加油打氣!分析104人力銀行資料發現,年初以來回溫最為明顯的前五大產業分別為「法律/會計/顧問/研發業」,共增加超過五千筆、「電子資訊相關業」,共增加約四千筆、「一般製造業」,增加二千筆、「批發及零售業」,共增加約一千九百筆、「建築營造及不動產相關業」,增加約一千三百筆。
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其中,電子業中的「光電及光學相關業」就增加了二千五百筆的工作機會,居所有電子業中增幅最大,光是與年初的工作機會總數比較,就成長了七成五!邱文仁表示,造成這些產業的工作機會回溫的原因,可能與中國家電下鄉的急單,及中國強勁的內需消費力有關。從這波回溫產業主力招募的職缺「業務銷售人員」、「操作技術類人員」、「客戶服務類人員」三大類來看,似乎反映因產量擴增,相關產業自然需要招募更多相關人手以因應。
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不過,工作機會雖小幅回溫,主計處公佈的失業率卻居高不下,直逼6%大關,104人力銀行也發現,從年初起開啟履歷表的求職者從33萬暴增至四月的42.8萬,短短四個月中便激增了近十萬人,創下八個月來求職者數的新高峰,每個人平均可以分配到的工作機會也從0.55個降到0.46個,顯示景氣回溫的速度可能還不及求職者增加的速度!而這些開啟履歷求職的人,也以「待業中」(74.7%)、「尋找全職工作」(87.6%)、累積工作資歷在「3年內」(45.2%)、「大學學歷」(45.4%)這些族群為大宗。
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邱文仁表示,若不趕緊想辦法解決這些人的失業問題,只怕隨著畢業季接近,失業者的待業期將會拉到更長,求職環境的競爭將會變得更激烈!邱文仁點出,即使工作機會開始回溫,速度卻跟不上求職者增加的比例,再加上先前的職缺尚未全部有效消化、畢業季又將釋出大批新鮮人求職,擔心未來幾個月求職難度更高,她表示,眼前應儘速解決失業者儘速上工的問題,求職者也要多加把勁,若已求職一段時間,卻沒有進展,得需適時調整求職目標,為自己爭取更多面試與錄取的機會。
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除了前述五大回溫的產業以外,目前在104人力銀行釋放最多工作機會的職務同樣是以「業務銷售人員」(33.1%)、「金融專業人員」(12.9%)、「客戶服務人員」(11.7%)、「行銷人員」(9.4%)、「工程研發人員」(8.1%)等五大類為主;不過,目前最多求職者在尋找的工作卻仍是「行政總務」,邱文仁表示,目前每個「行政總務」的工作,平均都有13個人要搶,顯得難度更高,她建議求職者目前應多嘗試前述回溫五大產業與目標招募職務來求職,機會較多,回應也會比較快,另外,也要把握參與各種就業博覽會、多嘗試不同型態工作的機會,如派遣、兼職、約聘,以縮短待業時間。
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